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2011年 明けましておめでとうございます!

あけましておめでとうございます!
プロ・コーチの福島規久夫です。

新年を向かえ皆さんどのような目標を今年は
立てられたのでしょうか。
自分の内側にためておかないで、誰かに向かって
宣言すると効果的です。
僕でよければいつでも伺いますので、教えてくださいね!

直接コントロールできるものと、できないものがあるとすると
自分と現在はコントロールできるけれど、
他人と過去はコントロールすることはできません。

でもついつい他人を直接変えようとしてしまいます。
部下の行動を変えたい、嫁さんのあんなことを変えたい、
旦那のあれをやめさせたいと…

そしてそれが直接コントロールできないものであるのに
悩んだり、ストレスを感じたり、怒りがこみ上げたり
してきてしまいます。

他人を直接コントロールできない、変えることはできない
ということは選択理論心理学に基づいています。
しかし、コントロールすることができないとすると、
部下や旦那さんに何もできないのでしょうか。

他人に何もできないとすると、どうやってマネジメントして
いけばよいのか、お客様とどう交渉していけばよいのか、
子供にどう教育していけばいいのか、と言った声が
聞こえてきそうです。

私たちができることは何かについて、そして
選択理論に基づいた考え方をこれから数回に分けて
お話させていただきますね。


では、2011年もどうぞよろしくお願いします。

今年もご機嫌な1年にしていきましょう!


 
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